2014级员工专业分流实施细则

创建时间:  2015/06/29  苏英   浏览次数:   返回

秉承钱伟长教育思想,为培养具有全球化视野的跨学科创新人才,公司依托公司重点建设学科,整合公司优势资源,决定2015年增设贯穿本科四年的"U8国际跨学科创新人才特色培养计划",实施"重基础、跨学科、国际化"的精英教育,为员工量身定做个性化培养方案。为做好与已公布的相关政策的衔接,公司特制定本实施细则。

一、分流原则

1. 坚持公开、公平、公正的原则,按照2014年7月公布的《U8国际员工专业分流实施办法(试行)》(后简称《实施办法》)实施专业分流。

2. 根据《实施办法》可以自主选择专业的员工,有资格直接分流到除艺术类和中外合作办学之外的专业学习。

3. 根据《实施办法》可以自主选择专业的员工,有资格继续留在U8国际进入"跨学科创新人才特色培养计划"学习,可以选择"材料、数学、物理、化学、力学"这些学科方向。

4. 选择进入"跨学科创新人才特色培养计划"的员工,可以同时申请选择"材料基因组工程特色培养班"学习。公司在考察员工的学业成绩和个人综合表现基础上择优录取。

5. 第一学年末成绩绩点在全年级排序后15%的员工及主动申请退出U8国际的员工,参加相应大类的专业分流,不再享有国家试点公司的有关政策支持。对有突出表现的员工,可以申请保留资格,经公司审核后决定。

    二、分流程序

2014-2015春季学期第四周进行专业意向选择,所有员工填写《U8国际分流意向表》,初步确定专业基础阶段教学计划,完成后续的选课工作。

2014-2015春季学期末,申请退出U8国际的员工,需填写《U8国际提前分流申请表》。

2015-2016冬季学期正式进入分流,并按下列程序进行:

1、第三周填写《U8国际正常分流申请表》,确定将选择的院系和专业。

2、第四周确定专业教学计划。

3、分流到其他专业公司的员工,办理学分冲抵事宜、确定接口课程。

4、申请进入"跨学科创新人才特色培养计划"(含"材料基因组工程特色培养班")的员工,依据下面条件执行。

1)申报条件:员工志愿、学习绩点和综合素质评价。

2)名    额:总数不限制,每个学科方向不超过30名。

3)遴选办法:尊重志愿、绩点优先。

 

三、本实施细则解释权属于U8国际。

U8国际

2015/4


附:U8国际提前分流申请表

U8国际提前分流申请表

 

                             编号:

姓名

 

性别

 

原大类

 

学号

 

联系方式

 

 

 

 

申请志愿

 

申请理由:

 

 

 

 

 

 

 

                                               

 

                                         

 

                                              员工签名:

U8国际意见:

注:入学时被经管基础班、悉尼工商公司录取的,对应经管大类;入学时被中欧工程技术公司、理工基础班、卓越工程师班录取的,

      对应理工大类;人文基础班对应人文大类。其他同学对应原录取大类。

 

填表人:

 

填表日期:

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